1. Giải thưởng quốc gia CÔNG NGHỆ XANH vì sự nghiệp bảo vệ thiên nhiên môi trường - GREENTECH AWARD.
Đây là một giải thưởng có ý nghĩa và ảnh hưởng sâu, rộng đến mỗi cá nhân, tập thể và cộng đồng, được tuyên truyền phổ biến rộng trong phạm vi toàn quốc;
-    Là một trong nhiều biện pháp có ý nghĩa thiết thực đến công tác bảo vệ môi trường. Qua việc bình chọn, khen thưởng cho các điển hình tiên tiến sẽ có tác động tích cực, thúc đẩy các cá nhân, tập thể khác noi theo;
-    Giải thưởng GREENTECH AWARD đặt dưới sự bảo trợ của Ban Tuyên giáo Trung ương, Bộ Tài Nguyên Môi Trường, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam, Hội Bảo vệ Thiên nhiên Môi trường Việt Nam, để trở thành giải thưởng định kỳ, thường niên cấp quốc gia, thu hút sự quan tâm của xã hội và cộng đồng các doanh nghiệp Việt Nam.

2. Giải Thưởng Bạch Thái Bưởi
Chân dung Bạch Thái Bư¬ởi là một giải th¬ưởng có ý nghĩa tôn vinh vai trò cá nhân trong sự thành công của một tập thể, một doanh nghiệp. Chúng ta đều biết vào những thập kỷ đầu của thế kỷ 20, Bạch Thái Bư¬ởi là một nhà t¬ư sản dân tộc nổi tiếng giàu có, mà khởi nghiệp từ hai bàn tay trắng. Ông đã để lại cho giới Doanh nhân Việt Nam một tấm gư¬ơng cao đẹp, một ý chí làm giàu và một nghị lực phi th¬ường trong cuộc cạnh tranh thư¬ơng mại với các doanh nhân trong n¬ước và quốc tế. Hình ảnh của Bạch thái B¬ưởi đã đ¬ược Ban tổ chức Hội chợ Eximpo xây dựng để trở thành biểu tư¬ợng cho chí làm giàu của Doanh nhân thời nay.

3. Giải thưởng Cúp vàng vì sự nghiệp Bảo vệ Môi Trường Việt Nam
“Giải thưởng Cúp vàng vì Sự nghiệp Bảo vệ Môi trường Việt Nam” nhằm mục đích ý nghĩa:
Tôn vinh các doanh nghiệp có nhiều đóng góp cho sự nghiệp bảo vệ môi trường, có nhiều giải pháp hữu ích, sang tạo trong việc triển khai các biện pháp bảo vệ môi trường.
Khuyến khích các Doanh nghiệp đẩy mạnh các biện pháp bảo vệ môi trường, nạng cao chất lượng sản phẩm hang hóa, tạo them nhiều việc làm mới cho xã hội. Khuyến khích các ngành lĩnh vực sản xuất kinh doanh thân thiện với môi trường.
Tạo nền nếp cho các doanh nghiệp bảo vệ môi trường, đóng góp tịch cực vào sự phát triển kinh tế-xã hội và chủ động hội nhập kinh tế Quốc tế.

Với truyền thống Lá lành đùm lá rách, Văn Lang luôn ghi nhớ và tích cực tham gia các phong trào tương thân tương ái, các hiệp hội bảo trợ trên toàn quốc. Vừa qua, chúng tôi đã tham gia là nhà tài trợ cho chương trình “Ủng hộ người nghèo Kiên Giang” và “Tặng 100 áo ấm ủng hộ cho người già neo đơn huyện Châu Thành tỉnh Kiên Giang”.
Ngoài những nghĩa cử, hoạt động biểu trưng cho tinh thần nhân ái Việt với Đại gia đình Văn Lang nó tồn tại và phát triển trong lòng mỗi thành viên và lan tỏa ra cộng đồng những triết lý, ý thức “mình vì mọi người” theo đúng lời nhắn nhủ của ông bà xưa “Bầu ơi thương lấy bí cùng” hay “Nhiễu điều phủ lấy giá gương/Người trong một nước phải thương nhau cùng” điều này còn hàm chứa trong mỗi hoạt động của công ty Văn Lang, cứ sau mỗi thành công, mỗi sự kiện thì chúng tôi luôn nhớ đến trách nhiệm của mình với cộng đồng.

Bên cạnh đó, tập thể CB-CNV công ty vẫn thường hỗ trợ các đồng nghiệp của mình vượt qua các khó khăn về tài chính như hỗ trợ thành viên mất điện thoại khi thi hành nhiệm vụ, các hoàn cảnh khó khăn cần tiền trang trải học phí hay cần mượn tiền mua sắm các vật dụng gia đình nâng cao chất lượng cuộc sống…

Sau những ngày miệt mài bên công việc, hòa cùng hơi thở của các dự án, công trình thì hàng năm VLC thường xuyên tổ chức các chuyến du lịch cho toàn thể thành viên trong Đại gia đình đi tham quan, nghỉ dưỡng. Đây cũng là dịp để mọi người gắn bó thấu hiểu nhau hơn thông qua các trò chơi, sự liên kết để tìm tiếng nói chung của chương trình Team building do phòng Nhân Sự chủ trì và phối hợp với VLC Event team tổ chức. Sau những buổi tham quan, những chuyến du lịch như thế, đại đa số các thành viên đều cảm nhận được tinh thần tập thể sâu sắc hơn, xóa dần khoảng cách giữa khối văn phòng và anh em công trình, giữa hậu phương và tiền tuyến. Sau những trò chơi, các nhóm chơi có một khoảng thời gian khá dài để chia sẻ với nhau những suy nghĩ, cảm xúc và rút ra những triết lý của bài tập dưới sự hướng dẫn của Ban Tổ Chức và đây cũng là một trong những thế mạnh về xây dựng đội ngũ của VLC đã được phát hiện và thường xuyên duy trì trong tập thể.

VLC thường xuyên tổ chức những khóa học, những buổi chia sẻ, team building và những buổi sinh hoạt được tổ chức ngoài trời thông qua các hoạt động trò chơi để cho các thành viên trong công ty cùng tham gia, cùng trải nghiệm, suy ngẫm các tình huống dựa trên các câu hỏi, tình huống để mọi người rút ra các bài học cụ thể trong thực tiễn công việc. Từ đó, giúp mọi người điều chỉnh thái độ và hành vi cá nhân cho phù hợp hơn khi làm việc chung với nhau, cùng hướng đến mục tiêu chung của tổ chức, tăng cường sự hiểu biết, phối hợp nhịp nhàng, ăn khớp, nâng cao kỹ năng giao tiếp, xử lý các tình huống và đạt hiệu quả cao trong công việc và xây dựng tinh thần đoàn kết, gắn bó giữa các thành viên và bộ phận.

Ngoài ra, đó còn là dịp để cho các thành viên hiểu biết và tăng cường quan hệ làm việc với nhau giữa văn phòng và công trình, giữa hậu phương và tiền tuyến.